| 法务省出台新政策，对违反《外国人研修、技能实习制度》行为做出明确规定 |
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| 2007-12-26 08:44 文章来源：朝日新闻 |
| 文章类型：编译 内容分类：新闻 |
为保护外国研修生、技能实习生利益，日本法务省近日出台新政策，对违反《外国人研修、技能实习制度》行为作出明确规定。法务省出台的新政策将以下行为列为不正当行为：①禁止接收机构以“解决劳动力不足”为由募集研修企业；②禁止借用商工会等接收机构名义，从事非法中介业务；③接收机构不得以“防止失踪”为由，禁止研修生、实习生外出自由；④无论本人是否同意，禁止扣押研修生、实习生护照和存折；⑤禁止强迫研修生、实习生超时劳动等。违法上述规定的企业，将处罚其3年内不得接收新研修生。
此外，法务省还对外国派遣机构向研修生收取保证金一事做出规定，指出如发现派遣机构非法收取保证金，接受机构有权取消其对日派遣研修生资格。
目前，在日的外国研修、技能实习生约有16万人。根据日本《外国人研修生、技能实习制度》规定，商工会及中小企业团体等作为接收机构，将研修生派至企业从事研修、实习活动，最长期限不超过3年。但在实际操作中，接收团体和接收企业存在着严重的违规行为。据法务省的调查显示，2006年被认定为有“不正当行为”的企业达229家，因接收企业的不正当行为导致研修生、实习生失踪人数达2201人。
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